食協若手営業マン（新入社員から入社５年目までを対象に各部４名づつの計１２名参加）の営業力強化研修が、平成２１年７月１７日～１８日と二日間に渡り行われました。講師は、日清経営技術センターの海老沢先生、早川先生で、昨年に引き続き２回目の開催です。
今回の大きなテーマは３つあり、まず自分自身の営業スタイルを見直し、自らの営業上の課題を明確にする事。そして、仕事に対するモチベーションを上げる事。最後に、部門横断的なネットワークの構築と情報共有を図る事。この３つのテーマを課題とし、個人発表、グループディスカッション、ロールプレイ、宿題を織り交ぜながら、参加型の研修となりました。
10月には、個人個人が掲げた目標の成果、進捗発表の振り返りをして、成果の実感出来る研修にして、締め括りたいと思います。
今回の研修は若手中心と言う事もあり、とても元気があり、活発な意見、質問が出て、輝かしい☆食協の５年後、１０年後が目に浮かぶ研修内容でした。『継続は力なり！』研修に参加された皆さん、これからも更に夢と希望を胸に、頑張って下さい。期待しております。

食協㈱全体会議が、平成２１年５月３０日（土）広島ガーデンパレス２Ｆで行われました。
参加者は、業務都合欠席者等を除いて１２３名でしたが、西浦社長の挨拶に始まり、永井取締役からＨ２０年度実績報告及びＨ２１年度事業計画の発表、各部部次長より各部Ｈ２１年年度事業計画・行動憲章の発表、メンタルヘルス講義、各表彰、懇親会、ビンゴゲームなど、内容盛り沢山で大盛況の内に無事終了しました。
後は、Ｈ２１年度の目標を達成するだけ！食協の皆様、この様な厳しい時こそ、社員が一枚岩となって頑張ろうではありませんか！

昨日は、当社の新入社員と入社4年ぐらいまでの社員と”一部の事故の多い社員！？”を対象に
広島東警察署の白根警部補さんに来ていただき、安全運転講習会を行いました。
約1時間で、警部補よりのいろいろな注意事項や、ビデオでの講習会をしました。
特に、「運転するときは相手の動きを読み運転に専念して、他のことは考えない」という
一言を大切に、皆さん安全運転で行きましょう。

2008年食協グループ親睦ボーリング大会結果報告です。　　
◎　団体戦表彰　
優勝・・・食協・パンサーチーム　　　　　　　　　　受賞スコアー　１６６　

　　
２位・・・トーショク・マケチャッタチーム　　　 　　受賞スコアー　１６３　　　　　　
３位・・・水主町・ｽﾍﾟｼｬﾙBランチチーム　　　　　受賞スコアー　１４７
ブービー・・・食協・幻の米チーム
４位、ニッショク・カシオペア
５位、トーショク・めざせブービー
６位、食協・役員チーム
７位、食協・精米工場チーム
８位、ニッショク・秋桜組
９位、トーショク・イケメンズ
１０位、食協・レッドファイターズ（燃料）
１２位、ニッショク・アポロン
みなさーん、お疲れでした。

はい、続きです。写真でご覧くださいね。

さあ、年に1回しか行われない食協グループ親睦ボーリング大会が華々しくヒロデンボールで行われました。戦いは3人一組で全部で26チームが挑戦しました。
応援の方も含めて総勢90名近くの方が集まりました。

団体戦、個人戦での優勝、準優勝、ブービー賞など多数の豪華賞品を用意して行われました。
さあ優勝するのは誰でしょう。

　今回は、日清食品の系列会社の株式会社日清経営技術センターより、海老沢先生に来ていただき、先日の7月に行った「営業力強化研修会」のフォロー研修を行いました。

総勢20名の営業マン、ウーマンの方に集まって頂きました。
場所は、当社の深川精米工場の2階会議室です。
お昼はおいしい弁当を頼んで、皆さんに食べていただきました。
本年度入社の営業の方・・・よく勉強しましたか　!(^^)!
結構初歩的な感じでスタートしたので、中堅の営業の方は少し退屈したかもしれませんね。

来年春の新入社員の方は、この研修をしますからね。
それから、イーラーニングをがんばって終了してくださいね。
　
今度の26日の日曜日は食協グループのボーリング大会を行います。
全部で26チーム78名の選手と見物人？の方で100人ぐらい集まります。
ヒロデンボールさん宜しくお願いします。
当日もおいしいお弁当など出しますが、
何といっても”豪華景品”がなんと30個ぐらいと参加賞もありますよ。
優勝は乗用車1台と心に決め
がんばりましたが、交渉が失敗、残念。
（景気の動向は如何に？）

毎年5月後半に行われる年に1回の行事「全体会議」が5月31日（土）リーガロイヤルホテル広島で開催されました。当日は全社員が出席して午前中は会議と講習会、昼からは表彰式、懇親会と各部対抗女装大会が行われました。写真でご覧ください。

メンタルヘルス講習会


優秀者表彰


女装before


女装after